It will be shipped from our warehouse between Monday, July 15 and Tuesday, July 16.
You will receive it anywhere in United States between 1 and 3 business days after shipment.
Wpisane na listę kobiet wojskowych; WPLYW STRATEGII ZARZĄDZANIA KONFLIKTAMI (in Polaco)
Dye, Sandra
Synopsis "Wpisane na listę kobiet wojskowych; WPLYW STRATEGII ZARZĄDZANIA KONFLIKTAMI (in Polaco)"
To badanie dotyczy kobiet z Rezerwy Sil Powietrznych, które awansowaly do jednej z trzech najwyższych rang. Celem jest zrozumienie stylów zarządzania konfliktem i strategii stosowanych przez te kobiety w procesie zdobywania rangi oraz tego, jak postrzegają te strategie jako mające wplyw na ich karierę. To jakościowe badanie analizuje wzorce strategii i stylów, które wylaniają się z wywiadów. Kobiety w tym badaniu pelnią role przywódcze ze względu na swoją rangę (czlonkinie trzech najwyższych szeregów rezerwy Sil Powietrznych). kobiety. Te wywiady ujawnily glębszy wgląd w konflikty, których doświadczają ci czolowi czlonkowie. Kobiety rzadko są postrzegane jako żolnierze, a noszenie tej samej rangi nie daje kobietom takiego samego szacunku jak mężczyźni w tej samej randze. Analizując strategie konfliktu i role przywódcze omówione przez kobiety, z którymi przeprowadzono wywiady, badanie to wskazuje na ogromną potrzebę rewizji polityki. Widac to wyraźnie w konfliktach leżących u podstaw codziennego życia kobiet pracujących w tym środowisku.
