Name: Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen: Analyse Organisationaler Kompetenzebenen Einer Akademischen. (Entscheidungs- und Organisationstheorie) (in German)
Price: 71.04 USD
Availability: InStock
Author: Christoph Karting
ISBN: 9783658300432

portada Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen: Analyse Organisationaler Kompetenzebenen Einer Akademischen. (Entscheidungs- und Organisationstheorie) (in German)

Type

Physical Book

Publisher

Springer Gabler

Author

Christoph Karting

Language

German

Format

Paperback

ISBN13

9783658300432

Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen: Analyse Organisationaler Kompetenzebenen Einer Akademischen. (Entscheidungs- und Organisationstheorie) (in German)

Christoph Karting (Author) · Springer Gabler · Paperback

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Synopsis "Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen: Analyse Organisationaler Kompetenzebenen Einer Akademischen. (Entscheidungs- und Organisationstheorie) (in German)"

Christoph Körting erläutert die Wirkungszusammenhänge organisationsinterner Kompetenzentwicklungsma nahmen und entwirft ein holistisches Modell für akademische Weiterbildungsma nahmen. Sein Modell ermöglicht es, diese Wirkungszusammenhänge darzustellen, um sie bei der Einbeziehung verschiedener organisationaler Ebenen zu berücksichtigen. Der Autor konzentriert sich dabei auf akademische Weiterbildungsma nahmen im Bereich E‐Traktion, die in der Automobilindustrie verschiedene Personal‐ und Organisationsentwicklungsprozesse erfordern. Aus der Analyse der Interviews leitet der Autor Handlungsempfehlungen ab, die Unternehmen und Organisationen dabei unterstützen sollen, effektive und effiziente begleitende Ma nahmen zur Entwicklung neuer Kompetenzen zu implementieren.

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