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Qualidade de Vida no Trabalho vs Papel da Tecnologia (in Portuguese)
Divya Sudish
Synopsis "Qualidade de Vida no Trabalho vs Papel da Tecnologia (in Portuguese)"
Nós, enquanto seres humanos, não conseguimos parar de descobrir, criar e trabalhar em coisas novas. Estamos todos tão ocupados psicologicamente; o trabalho sempre foi uma das experiências humanas mais significativas. Independentemente do trabalho que fazemos, é frequente observarmos níveis variados de satisfação profissional a todos os níveis organizacionais. Trata-se de um problema complexo, porque é difícil isolar e procurar os atributos que podem afetar a qualidade da vida profissional. A rentabilidade da organização está relacionada com a satisfação da força de trabalho. Uma empresa que não melhore e não meça a satisfação dos seus trabalhadores enfrentará um declínio da produtividade e uma capacidade limitada de reter substitutos com outros trabalhadores. A satisfação dos trabalhadores e a qualidade de vida no trabalho afectam diretamente o serviço ao cliente. Assim, o estudo explora a complexa interação entre a tecnologia e a qualidade de vida no trabalho, centrando-se na forma como a adoção e a utilização da tecnologia influenciam o bem-estar dos trabalhadores, a satisfação no trabalho, o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e as experiências de trabalho em geral.
