Synopsis "Profil osobowości kierowców taksówek Zululand (in Polaco)"
Celem niniejszego badania bylo ustalenie, czy istnieje związek przyczynowy między wspólnym niepożądanym zachowaniem taksówkarzy wobec osób dojeżdżających do pracy a osobowością taksówkarzy. W badaniu wzięlo udzial 59 taksówkarzy wybranych z obszarów Empangeni i Richards Bay w dystrykcie Zululand. Uczestnicy byli losowo wybierani w swoich rankingach/postojach taksówek wokól wyżej wymienionych obszarów. Inwentaryzacja osobowości "Big Five 10-Item" oraz dopasowana do potrzeb ankieta zostaly przeprowadzone w formie wywiadu. Wyniki pokazują, że niedopuszczalne zachowania, które zazwyczaj przedstawiane są przez taksówkarzy wobec taksówkarzy dojeżdżających do pracy, nie są spowodowane osobowością taksówkarzy. Wyniki pokazują ponadto, że jedną z glównych przyczyn zachowania jest charakter zawodu, który wywiera presję na kierowcę.