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portada Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung Geeigneter Mitarbeiter (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
57
Format
Paperback
ISBN13
9783658083625
Edition No.
2015th

Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung Geeigneter Mitarbeiter (in German)

Weinrich Kai (Author) · Springer Gabler · Paperback

Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung Geeigneter Mitarbeiter (in German) - Weinrich Kai

Physical Book

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Synopsis "Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung Geeigneter Mitarbeiter (in German)"

Vor dem Hintergrund der aktuellen Nachhaltigkeitsdebatte beschreibt dieses Essential, warum Unternehmen zunehmend unter Druck stehen, Aspekte der Nachhaltigkeit im Rahmen ihrer Strategie zu berücksichtigen. In diesem Zusammenhang erläutert Kai Weinrich insbesondere die Bedeutung des Employer Brandings für die Gewinnung geeigneter Mitarbeiter, mit denen dieser Strategiewandel hin zu mehr Nachhaltigkeit möglich wird. Nachhaltigkeitstalente, die zusätzlich zu ihrer fachlichen Kompetenz nachhaltigen Fragestellungen eine hohe persönliche Bedeutung beimessen und somit für die nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung von besonderer Bedeutung sind, können durch eine entsprechende Gestaltung der Employer Brand gezielt angesprochen werden.

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