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Manual Práctico de Gestión de Recursos Humanos en la Administración Local
Jose Vicente Cortes Carreres
Synopsis "Manual Práctico de Gestión de Recursos Humanos en la Administración Local"
SUMARIO PARTE I. ACTUALIDAD DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: 1. Modernización de la gestión de recursos humanos en la administración... Leer másSUMARIO PARTE I. ACTUALIDAD DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: 1. Modernización de la gestión de recursos humanos en la administración local--2. La gestión de la estructura y el flujo de trabajo en las organizaciones públicas locales--3. La administración local como prestadora de servicios y la gestión de la calidad PARTE II. LAS NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: 4. Planificación de los recursos humanos en la administración local--5. Gestión de lso puestos de trabajo en las administraciones locales--6. La selección de personal en las administraciones locales y el desarrollo de carrera--7. La gestión de la formación en la administración local PARTE III. RETRIBUCIÓN Y ALGUNAS IMPLICACIONES PARA LA EFICACIA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: 8. Estructura, diseño y gestión de las retribuciones--9. La valoración de los puestos de trabajo en las administraciones locales--10. La evaluación y la gestión del rendimiento en el contexto de la administración local PARTE IV. LA GESTIÓN DE LAS RELACIONES INTERNAS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: 11. Las relaciones internas, la comunicación interna al servicio de la organización local PARTE V. LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y LA EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS: 12. La evaluación del sistema de recursos humanos en la administración local
