Libros importados hasta 50% OFF + Envío Gratis a todo USA  Ver más

menu

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Le climat organisationnel et son influence sur la santé mentale des employés (in French)
Type
Physical Book
Language
Francés
Pages
52
Format
Paperback
Dimensions
22.9 x 15.2 x 0.3 cm
Weight
0.09 kg.
ISBN13
9786206533153
Categories

Le climat organisationnel et son influence sur la santé mentale des employés (in French)

Rosângela A. de Lima (Author) · Gleyciane M. Da Silva (Author) · Marcela N. Ribeiro (Author) · Editions Notre Savoir · Paperback

Le climat organisationnel et son influence sur la santé mentale des employés (in French) - A. de Lima, Rosângela ; M. Da Silva, Gleyciane ; N. Ribeiro, Marcela

Physical Book

$ 23.58

$ 28.00

You save: $ 4.42

16% discount
  • Condition: New
It will be shipped from our warehouse between Wednesday, July 03 and Thursday, July 04.
You will receive it anywhere in United States between 1 and 3 business days after shipment.

Synopsis "Le climat organisationnel et son influence sur la santé mentale des employés (in French)"

Le plus grand défi auquel sont confrontées les organisations aujourd'hui est l'amélioration des processus de gestion du personnel. Le travail sur le "climat organisationnel" est considéré comme l'un des outils de diagnostic les plus efficaces dans le domaine de la gestion des personnes, étant donné que l'adhésion aux principes des environnements de travail sains prévient l'absentéisme et minimise les coûts associés à un taux de rotation élevé, augmentant ainsi la productivité. L'étude de penseurs tels que Dejours et Chiavenato montre que les organisations doivent être vigilantes lorsqu'elles fixent leurs objectifs. Les objectifs fixés dans une réalité inatteignable visant uniquement le profit sont un facteur qui augmente le sentiment de frustration. Les personnes ont besoin d'une confirmation subjective de leurs attitudes et de leurs comportements afin de renforcer le but de tout être, qui est de se sentir exister et pas seulement d'exister. Le résultat est le profit atteint par l'organisation grâce aux objectifs fixés sans pour autant manquer de respect à la subjectivité de chaque membre de l'équipe, sauvegardant ainsi la santé métallique de l'employé.

Customers reviews

More customer reviews
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Frequently Asked Questions about the Book

All books in our catalog are Original.
The book is written in French.
The binding of this edition is Paperback.

Questions and Answers about the Book

Do you have a question about the book? Login to be able to add your own question.

Opinions about Bookdelivery

More customer reviews