Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern: Entwicklung, Optimierung und Validierung Eines Diagnoseinstruments - Nina Schießl
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Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern: Entwicklung, Optimierung und Validierung Eines Diagnoseinstruments
Nina Schießl
Synopsis "Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern: Entwicklung, Optimierung und Validierung Eines Diagnoseinstruments"
Nina Schie l entwickelte ein psychometrisch fundiertes Befragungsinstrument, das bei der Identifikation von Intrapreneuren bzw. bei der Einschätzung des Intrapreneurship-Potenzials von Mitarbeitern unterstützen kann. Intrapreneure sind unternehmerisch agierende Personen in einem etablierten Organisationsumfeld. Mit dieser oft übersehenen, aber inzwischen stärker beachteten Komponente von Unternehmertum beschäftigt sich die vorliegende Untersuchung. Die Autorin beschreibt die theoretische Fundierung, Entwicklung, Optimierung und Validierung des Instruments. Praktische Einsatzmöglichkeiten des Diagnoseinstruments bieten sich beispielsweise beim Personal- oder Innovationsmanagement.