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Gestion Estrategica de los Recursos Humanos
Ramon J. Valle Cabrera
Synopsis "Gestion Estrategica de los Recursos Humanos"
la estructura del libro podría definirse como clásica ya que tras dos primeros capítulos donde se analizan la evolución de la gestión de los recursos humanos y lo que implica un enfoque estratégico de dicha gestión, en los siguientes se aborda el estudio de los procesos de reclutamiento y selección, formación, carrera y retribución, pero todos ellos, insistimos, desde un enfoque estratégico.
es importante resaltar el último capítulo del libro, dedicado al estudio de un caso. es un capítulo que describe un caso real de una empresa y en el que se presenta un conjunto de información, no sólo de recursos humanos, que invita a reflexionar sobre el contenido del libro y a aplicar los diversos conceptos que en él se han ido presentando.
¿a quien va dirigido este libro? lógicamente a todos aquellos que están interesados en la gestión de los recursos humanos. a los profesores que se dedican a explicar esta materia en nuestras universidades o escuelas de negocios, a los profesionales de los recursos humanos y, en general, a todos los directivos que en su actividad tienen que tomar decisiones en sus respectivas áreas funcionales.
al igual que se diseña una estrategia de mercado, producción o financiera, es posible y necesario también hacerlo en el área social, ya que todas ellas son interdependientes
