В настоящем исследовании проводится анализ и оценка последствий для здоровья и психологического состояния человека, оказавшегося без работы в результате сокращения, реорганизации или исчезновения организации, по соглашению обеих сторон, работодателя и работника, по решению работодателя, в том числе в городе Сальтильо штата Коауила, Мексика. Цель - добиться благополучия этих людей, гарантируя им более высокое качество жизни. Данное исследование включает в себя последовательное развитие различных этапов, начиная с истории вопроса, библиографической подборки, методологии и заканчивая анализом результатов, позволяющих интегрировать все переменные. Разработка вышеупомянутого исследования оценивалась как описательно-аналитическое исследование с использованием невероятностной статистики, имеющее количественные, неэкспериментальные переменные.