В этой книге представлена концепция профессионального развития, его цели и задачи, а также его преимущества для работодателей и работников в целом и для учителей в частности. Кроме того, в книге рассматриваются такие категории профессионального развития, как обучение на рабочем месте (WBL), профессиональная деятельность, формальное профессиональное образование/обучение, самонаправленное профессиональное обучение/обучение, неформальное обучение учителей, а также профессиональное мышление и навыки. Также были рассмотрены элементы эффективного профессионального развития учителей и модели профессионального развития. Кроме того, представлены возможности профессионального роста и развития, такие как прием учителя-студента, общественные или сервисные организации, симпозиумы и выездные семинары учебных групп, взаимный коучинг, съезды учителей и команды по улучшению работы школы. Наконец, рассматриваются мероприятия и возможности профессионального обучения, включая посещ&#
