В этой книге исследуется Сиднейское (Лидкомб) отделение австралийского профсоюза ХДСМЭУ в попытке документировать и критиковать его стратегию на уровне отделения в год сразу после отставки правительства Говарда-Костелло, т.е. с ноября 2007 года по ноябрь 2008 года. Этот "переходный период", предшествовавший обнародованию правительством Рудда-Гилларда собственных планов по развитию отношений на рабочих местах, был временем волнений и ожиданий в офисах профсоюзов и на строительных площадках по всей стране, поскольку люди считали, что баланс сил между трудом и капиталом изменился. Однако участники отрасли по-прежнему не были уверены в том, насколько далеко зайдет новое правительство в демонтаже репрессивных законов о рабочих местах, принятых его предшественником. Стратегия ХДСМЭУ на уровне сиднейского отделения в этот переходный период вращалась вокруг программы "восстановления влияния" на строительных площадках. Мы также документируем стратегию ХФМЭУ в отношении проблем рабочих-и