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portada Einführung des Assessment-Centers als Personalauswahlverfahren: Welche internen Herausforderungen ergeben sich in Unternehmen? (in German)
Type
Physical Book
Author
Publisher
Language
Alemán
Pages
20
Format
Paperback
Dimensions
21.0 x 14.8 x 0.1 cm
Weight
0.04 kg.
ISBN13
9783346469168
Categories

Einführung des Assessment-Centers als Personalauswahlverfahren: Welche internen Herausforderungen ergeben sich in Unternehmen? (in German)

Jessica Roth (Author) · Grin Verlag · Paperback

Einführung des Assessment-Centers als Personalauswahlverfahren: Welche internen Herausforderungen ergeben sich in Unternehmen? (in German) - Roth, Jessica

Physical Book

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Synopsis "Einführung des Assessment-Centers als Personalauswahlverfahren: Welche internen Herausforderungen ergeben sich in Unternehmen? (in German)"

Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,9, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart, früher: Berufsakademie Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Implementierung des Assessment-Centers ergeben sich intern zahlreiche Herausforderungen, welche in dieser Arbeit diskutiert werden. Ziel der vorliegenden Ausarbeitung ist die kritische Betrachtung des Assessment-Centers als Instrument der mehrstufigen Personalauswahl. Demnach werden Chancen und Risiken bzw. Herausforderungen untersucht und ganzheitlich dargestellt, um daraus Handlungsempfehlungen ableiten zu können.

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