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portada Digitales Recruiting Entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für Erfolgreiches Employer Branding (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
72
Format
Paperback
ISBN13
9783662680957
Edition No.
1

Digitales Recruiting Entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für Erfolgreiches Employer Branding (in German)

Michael Lorenz; Frank Nientiedt (Author) · Springer Gabler · Paperback

Digitales Recruiting Entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für Erfolgreiches Employer Branding (in German) - Michael Lorenz; Frank Nientiedt

Physical Book

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Synopsis "Digitales Recruiting Entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für Erfolgreiches Employer Branding (in German)"

Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens. In diesem Essential stellen die Autoren Michael Lorenz und Frank Nientiedt relevante Kanäle und Ma nahmen für die ersten drei Candidate-Journey-Phasen (Anziehung, Information und Bewerbung) vor. Zahlreiche Praxistipps und sechs aktuelle Best Practices aus unterschiedlichen Branchen geben Anregungen für eine einfache Umsetzung im eigenen Unternehmen. Es zeigt sich: Eine positive Candidate Experience wird durch authentische Inhalte und mutige Ideen erzeugt, angepasst an die jeweiligen Zielgruppen. Gerade die jüngere Zielgruppe wird durch Kanäle wie TikTok, WhatsApp und Instagram erreicht. Zum Abschluss gibt HR-Experte Tim Verhoeven anhand von fünf Thesen einen Ausblick auf künftige Trends und die Auswirkungen des Arbeitskräftemangels und Beschleunigung der Digitalisierung.

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