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portada Die Führungskraft als Personalmanager: Eine Neue Rollenverteilung Zwischen Führungskräften und Hr-Management (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Year
2017
Language
German
Pages
216
Format
Hardcover
ISBN13
9783658194581
Edition No.
1
Categories

Die Führungskraft als Personalmanager: Eine Neue Rollenverteilung Zwischen Führungskräften und Hr-Management (in German)

Hermann Troger (Author) · Springer Gabler · Hardcover

Die Führungskraft als Personalmanager: Eine Neue Rollenverteilung Zwischen Führungskräften und Hr-Management (in German) - Hermann Troger

Physical Book

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Synopsis "Die Führungskraft als Personalmanager: Eine Neue Rollenverteilung Zwischen Führungskräften und Hr-Management (in German)"

Dieses Fachbuch betrachtet die Aufgabenverteilung zwischen Personalmanagern und Führungskräften in heutigen Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen. Es bietet praxistaugliche Lösungen für die neuen Herausforderungen, die durch die Globalisierung, die Digitalisierung sowie den demografischen Wandel und den damit verbundenen Fachkräftemangel entstehen. Viele klassische Aufgaben des Personalmanagements werden, nicht zuletzt aufgrund der zunehmenden Heterogenität der Mitarbeiter, auf die Führungskräfte verlagert. Somit ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Personalmanagern unverzichtbar, um in einem komplexer werdenden Umfeld bei gleichzeitiger Ressourcenknappheit das HR-Management erfolgreich umzugestalten. Mit zahlreichen Praxistipps und Beispielen zeigt Hermann Troger, wie aus der bekannten Floskel „Personal kann jeder“ das Motto „Personal muss jeder“ wird – und zwar im Sinne eines Aufrufs zur Zusammenarbeit.

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