Deutsch als Zweitsprache Eine Herausforderung an die aus und Fortbildung von Lehrkrften fr Chancengleichheit von Kindern mit Migrationshintergrund (in German)
Deutsch als Zweitsprache Eine Herausforderung an die aus und Fortbildung von Lehrkrften fr Chancengleichheit von Kindern mit Migrationshintergrund (in German)
Deutsch als Zweitsprache Eine Herausforderung an die aus und Fortbildung von Lehrkrften fr Chancengleichheit von Kindern mit Migrationshintergrund (in German) - Jeanette Mahlstedt
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Deutsch als Zweitsprache Eine Herausforderung an die aus und Fortbildung von Lehrkrften fr Chancengleichheit von Kindern mit Migrationshintergrund (in German)
Jeanette Mahlstedt
Synopsis "Deutsch als Zweitsprache Eine Herausforderung an die aus und Fortbildung von Lehrkrften fr Chancengleichheit von Kindern mit Migrationshintergrund (in German)"
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pädagogik - Der Lehrer / Pädagoge, Note: 1,7, Universität Osnabrück (IMIS), Veranstaltung: Sprache und Interkulturalität, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Gelingen oder Misslingen in der schulischen Laufbahn der etwa sechs Millionen Kinder und Jugendlichen mit Migrationshintergrund in unserem deutschen Bildungssystem über ihre weiteren Bildungschancen und ihre Partizipation an unserer Gesellschaft entscheidet. Die durch den Migrationshintergrund häufig eingeschränkt erkennbaren und beobachtbaren Kompetenzen in im sprachlichen Bereich(Deutsch) machen "Deutsch als Zweitsprache", zu einem zentralen Thema der Institution Schule über das Fach Deutsch hinaus. Die Lösung in der Praxis scheint in dem häufigen Verweis der mehrsprachigen Kinder an Sonder- und Lernbehinderten Förderschulen zu liegen. Das derzeitige Forschungsinteresse im Bereich des Zweitsprachenerwerbs hat sich entsprechend verlagert. Prozesse der Sprachaneignung in Lebenssituationen mit Migrationshintergrund sollen so genau wie möglich nachvollzogen und damit auch Ma stäbe für die Beurteilung dieser Prozesse gewonnen werden. Auf diese Weise ist es möglich, die Potentiale der Aneignung verschiedener Sprachen zu bestimmen und pädagogisches Handeln den Prozessen der gesteuerten Sprachvermittlung Rechnung zu tragen, um für Chancengleichheit zu sorgen. Es wird sich sowohl im institutionellen Rahmen der Schule als auch in der Lehrerausbildung etwas verändern müssen, um Integration und Chancengleichheit stattfinden lassen zu können. In dieser Arbeit wird der Bereich der institutionellen Diskriminierung durch Lehrpersonal, im Hinblick auf sprachliche Bildung der Kinder mit Migrationshintergrund betrachtet. Die Entstehung der Entscheidungsmuster, hin zur institutionellen Diskriminierung soll in Bezug auf die Aus- und Fortbildung von Lehrpersonal im Bereich Deutsch als Zweitsprache beleuchtet werden. Ergebnisse und Theorie der neuen Sprachentwicklung sollen aufzeigen, wo d
