Desarrollo de Competencias Profesionales en la Formación B-Learning: Contribución de las Actividades de Aprendizaje Presenciales y Virtuales en el Desarrollo de Competencias Profesionales
Desarrollo de Competencias Profesionales en la Formación B-Learning: Contribución de las Actividades de Aprendizaje Presenciales y Virtuales en el Desarrollo de Competencias Profesionales
Desarrollo de Competencias Profesionales en la Formación B-Learning: Contribución de las Actividades de Aprendizaje Presenciales y Virtuales en el Desarrollo de Competencias Profesionales - Elba MarÍA Andrade DÍAz
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Desarrollo de Competencias Profesionales en la Formación B-Learning: Contribución de las Actividades de Aprendizaje Presenciales y Virtuales en el Desarrollo de Competencias Profesionales
Elba MarÍA Andrade DÍAz
Synopsis "Desarrollo de Competencias Profesionales en la Formación B-Learning: Contribución de las Actividades de Aprendizaje Presenciales y Virtuales en el Desarrollo de Competencias Profesionales"
La educación virtual -en sus modalidades E-Learning y B-Learning- es una condición necesaria para el desarrollo socio-económico y cultural de los países y del mundo global, debido a que: acrecientan enormemente el acceso a la educación a miles de millones de personas que por variadas circunstancias no pueden participar de programas educativos presenciales; las nuevas competencias que están surgiendo a partir del uso de las TIC favorecen enormemente la elección de las modalidades E-Learning y B-Learning como programas educativos; el crecimiento y aceptación en el mundo empresarial del teletrabajo (con la finalidad de atender mercados globales y desarrollar actividades dirigidas a nuevos sectores comerciales) requiere la formación de profesionales competentes no solo en su especialidad sino también el uso de entornos virtuales; la interacción educativa entre personas de diversas zonas geográficas, experiencias laborales y culturales brindan el desarrollo de competencias relacionadas a la comunicación que más adelante permitirán un mejor desempeño laboral en puestos de trabajo de desarrollo global, asimismo potencia el desarrollo de valores universales.