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portada Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Turnover Intention (in German)
Type
Physical Book
Author
Publisher
Language
Alemán
Pages
30
Format
Paperback
Dimensions
21.0 x 14.8 x 0.2 cm
Weight
0.05 kg.
ISBN13
9783346440549
Categories

Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Turnover Intention (in German)

Julie Wimmer (Author) · Grin Verlag · Paperback

Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Turnover Intention (in German) - Wimmer, Julie

Physical Book

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Synopsis "Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Turnover Intention (in German)"

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wurde der Zusammenhang zwischen der Turnover Intention und der Arbeitszufriedenheit (AZ) unter Berücksichtigung einiger soziodemographischer Daten mit Hilfe einer Onlinestudie untersucht. Die Turnover Intention wurde mittels der Intention to Quit-Skala gemessen, die Arbeitszufriedenheit mittels der Profilanalyse zur Arbeitszufriedenheit (PAZ). Zehn Skalen der PAZ wurden in einer multiplen Regression im Bezug auf die Turnover Intention analysiert.

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