Учитывая постоянный рост компаний, где охрана труда и техника безопасности со временем приобретают все большее значение, что связано с необходимостью обеспечить благополучие своих сотрудников. Стандарты, которые регулируют ОСХ, требуют обеспечить сотрудникам оптимальные условия труда, при которых они чувствуют себя в безопасности и здоровы, что повышает производительность и конкурентоспособность. Внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) дает большие преимущества, такие как более эффективное принятие решений, улучшение стратегического планирования, более эффективное распределение ресурсов, среди прочего, что способствует повышению конкурентоспособности организации, заботе о своих сотрудниках и соблюдению нормативных требований. В данной статье представлена структура СУОТ в компании, занимающейся обслуживанием конвейерных лент, расположенной в Валье-де-Каука, с использованием методологии ПХВА ( План, Действие, Проверка, Действие), где структурирование сос