Концепция баланса между работой и личной жизнью, как меняющаяся модель в меняющемся мире, становится все более популярной со времен растущей глобализации. Баланс между работой и жизнью отражает ориентацию человека на различные жизненные роли, межролевой феномен, включающий как рабочую, так и личную или семейную жизнь. Наряду с постоянно расширяющимися реалиями глобализации, экономической либерализации и рыночно ориентированной экономики, зарождающаяся концепция культуры работы 24x7 постепенно растет и становится девизом во всех секторах промышленной/учрежденческой деятельности. В этот момент проблема баланса между работой и личной жизнью становится все более актуальной, и сотрудники вынуждены искать баланс между работой и семейной жизнью, что приводит к различным видам стресса и напряжения. Поэтому вопрос баланса между работой и семейными обязанностями стал одним из основных в управлении персоналом и привлек большое внимание исследователей, специалистов в области обр